想入职平安的看看，别入坑了

　　首先说一下保险公司内部人事构成，分三大类:内勤、外勤、外包。编制内勤只校招，起步线一本以上，首先是人事文员面试，然后是IQEQ测试，医院体检，通过测试人事经理面试，用人部门经理面试，再是分管总面试。通过这些，然后是三个月的实习期（我入职的时候真是TMD坑，六个月实习期），通过实习期恭喜你成为平安正式的内勤人员。然后就是外勤，简单一点就是业务员，卖保险的[大笑]，入职程序也一样，只是要求降低很多，程序也是简单很多，二本就可以，专业不限，销售能力，沟通能力过得去就可以，，不过也是有编制限制，一个萝卜一个坑。接下来就是争议问题最多的外包职位，绝大部分都是外勤外包，少量的内勤外包。外包签的劳动合同不是和平安签的，是和外包公司签的。所谓的保险代理人从根本上讲就不是平安的员工，而是和平安签有保险代销合同的分销商，都是由平安业务员拉人头和平安签的代销人员。