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时间:2023年08月20日 阅读: 64
7成90后不等领导下班再走,你会等领导下班再走吗? 而90后却不这样认为,他们觉得,能做自己就是最好的,不用在意领导的眼光,下班了就可以走,这是公司的规章制度,而不是看领导走没走,这样的年轻人非常自信...

7成90后不等领导下班再走,你会等领导下班再走吗?

而90后却不这样认为,他们觉得,能做自己就是最好的,不用在意领导的眼光,下班了就可以走,这是公司的规章制度,而不是看领导走没走,这样的年轻人非常自信,让人不由得赞叹。

这可能会直接影响到你的晋升,或是你的薪酬福利待遇,就一定要等领导走了之后你再下班。

超7成的90后不等领导下班就先走,你如何看待这一现象?我认为这样的员工是非常有主见。在下班的时候,有些领导还没有完成自己的工作,他们会继续留在工作岗位上,直到手里的工作完成。

一般公司下班的时间在五点半到七点之间,对了,下班了点,员工们可以直接下班,不用等待领导,我支持员工们正常点下班,他们的行为没有任何错误。如果领导的工作效率太低,而需要加班,员工们没有必要陪着。

因此,无论是从法律角度,还是从情理角度上,都应该下班走人。希望年轻人的这种思想改变之后,会改变整个职场的这种等领导下班的不合理做法。

据一份调查报告显示超7成90后不等领导下班就先走,这种做法也体现出了新的时代和工作背景下90后合理安排工作时间,拒绝无效加班的态度。

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首都网络安全日京东有怎样的安全变革?

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文案策划的工作是什么?

文案策划是职场的稀缺人才。主要工作:以企业规划的商业目标为前提,进行规划设计、思路创新、内容方案制作,并形成针对受众展现、讲解的文案。

文案策划,顾名思义的一个职责就是,要能独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、专访稿等)、策划方案、报告及项目各项宣传资料文案。

文案策划是做什么的 文案 一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业。即广告文案,主要是负责广告中的文字撰写和文字创意工作。包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。