8号文_8号立秋是什么时间

教人〔1992〕8号《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》原文...

1、解释：也就是说，国家教委教人[1992]8号是对浙教人函字（92）第01号函的复函，复函当中已经说的很明确了，同意对寒暑假进行顺延指的是对浙江的教师，其它各地可根据学校的实际情况执行。

2、女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。

3、教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定，女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。

4、对此，教育部的回答是： “国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)规定，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。

5、根据《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人﹝1992﹞8号）规定，女教师休产假遇到寒暑假时可以顺延，但要根据所在学校师资配备实际情况，由学校自行决定。

6、享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔1992〕8号）第一条女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。

8号文和18号文区别

1、号文与18号本区别在于时间和内容完全不一样。

2、字体字号不标准。国家行政机关公文格式规定：发文字号，用3号仿宋体字。而有的字号小于3号；字体，有的用小标来体字，有的用楷体，也有的用黑体，五花八门。与“公文编号”混为一谈。

3、序列号，经济等不同。首先按文件编发序号排列。审定后定号，更前的时间更前。其次十八号文件，即指这个文件的文号。机关单位发出的公文，为了方便于管理，都有文号。文号是档案文书管理的术语。

4、直接工程费和措施费。18号文的直接费用包括企业生产商品和提供劳务等发生的直接材料、直接人工、商品进价和其他直接费用。

5、业内人士吕方向卡组织表示，8号文意味着 中国银联正式发文启动银行II、III类账户开户账户资料验证接口 ，并要求5月24日全面完成银行改造上线工作。

6、号文和11号文是两个不同政策文件，具有以下区别：18号文指的是《关于进一步促进我国软件与集成电路产业发展的若干政策》，发布时间为2018年1月14日，生效时间为2018年2月1日。

劳动部2002年第八号文件明细

1、如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。

2、未按国家规定的产假休息生育津贴，产假待遇应该给的。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

教人[2011]8号文件是否具有执行力

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》和《教育部人力资源和社会的指导意见》（教人［2011］8号）相关要求，结合我省实际，现就妥善解决我省中小学代课教师（以下简称代课教师）问题提出如下实施意见。

看到2个地方已经在执行此文件了。11月3日，记者从县农村原民办代课教师养老补助工作部署会上获悉，我县将为年满60周岁的农村原民办代课教师发放养老补助，实现老有所养。副县长桑菊出席会议。

教育部 人力资源和社会保障部 财政部 中央编办 关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见 教人[2011]8号 采取多种举措妥善解决代课教师问题 略 略 妥善做好辞退补偿。

年国家对原来的民办教师并没有出台新的补助政策，关键还是要抓好过去政策的落实。

按照国办发〔2007〕34号文件规定，落实免费师范毕业生就业所需编制。省级教育行政部门要统一掌握本地区中小学教师岗位需求情况，会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内，提前安排接收免费师范毕业生编制计划。