指数型组织_指数型组织 读后感
实现指数增长的秘密是什么?
指数型组织并不拥有资产或劳动力，也不会依赖于这些资产寻求利润的增长，而是利用外部资源来实现自己的目标。你拥有的资产和劳动力越多，改变战略和商业模式就越困难。你的信息化程度越高，策略灵活度就越大。
产品打磨完成并具有可复制能力是前提 提到指数级和裂变，首先想到的是产品可复制，只有具备这个基础能力作为前提，指数级增长才有实现的可能。
帮助十万广告人做好低风险创业，不仅实现增长，还能够降低风险。 樊登老师说的一句话，如果你做一件事情你想的是赚钱，那么你就赚不到钱。
而指数增长是不断加速的高铁，速度越来越快。所以看起来就是增长快。
指数型组织
指数型组织正从两种角度利用这种加速趋势：在现有的数据流上建立新的商业模式，或在旧的范式上添加新的数据流。
总结：指数型组织就是低成本创业的模式之一，跟我们农村以家庭为单位独立经营的小生意类似，只是没有高、大、上的目标、策略，只有符合农村真实情况的雇佣关系。
答案就是努力打造指数型组织。01 什么是指数型组织？指数型组织是指在高速发展的技术的新型组织方法的帮助下，让影响力（或产出）相比同行发生不成比例的大幅增长的组织（至少10倍）。
MTP。M代表宏大，T代表变革，P代表目标。每一个指数型组织都有一个宏大的充满变革感的目标。外部的属性：1随需招聘的员工。2社群与大众的参会。3算法，分别是收集数据，组织数据，应用数据，然后释放数据。4使用杠杆资产。
这就像我们每家公司都有一个宏大的Vision一样，它就是我们为之而奋斗的目标。
《指数型组织》主要内容
1、指数型组织 ：指在运用了高速发展的技术的新型组织的方法的帮助下，让影响力(或产出)相比同行发生不成比例的大幅增长的组织(至少10倍)。 根基：信息技术，将原本的实体去物质化，转变成需求最大的数字世界中的东西。
2、随需招聘的员工。2社群与大众的参会。3算法，分别是收集数据，组织数据，应用数据，然后释放数据。4使用杠杆资产。任何指数型组织，所运营的最重要的东西，都不是资产而是数据。5参与，鼓励大家参与。内部属性：用户界面。
3、指数型思维最经典的理论当数“摩尔定律”，即集成电路上可容纳的元器件数目随增长而性能上升，每次的更新如指数级的累积。 指数型组织有自身独有属性，且其具备的属性越多，扩张速度就越快。
4、内容简介 《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性，并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。
5、指数型组织能实现如此夸张的扩张速度，得益于两个关键性的驱动因素。第一个要素是，公司产品在某个方面运用了信息，因此，根据摩尔定律，它就能吸纳信息增长的成倍加速特性。
摄影指数型组织怎么创建
1、每家创业公司都面临的一大挑战就是找到降低这三类风险的方法，并在这个过程中找到目标问题的商业模式。而创建指数型组织的关键步骤，则可以从源头上降低这三类风险。第1步：选择一个MTP。第2步：加入或创建与MTP相关的社群。
2、组建成功的指数型组织初创团队的关键就在于每个人都拥有朝MTP奋发的热情。 第4步：找到突破性的创意。可以利用社群或大众来发现突破性创意或新的实现模式。 第5步：建立商业模式蓝图。
3、第3步：建立一支团队。 在任何一家创业公司，初创团队的慎重构建都是性命攸关的事情。组建成功的指数型组织，初创团队的关键，就在于每个人都拥有朝MTP奋发的热情。
12个步骤,教你创业实现指数型增长
指数型组织的四个关键知识点 MTP：Massive Transformative Purpose宏大的变革的目标 指数型组织的一个共同点是：他们都有一个崇高而热切的目标。
产品打磨完成并具有可复制能力是前提 提到指数级和裂变，首先想到的是产品可复制，只有具备这个基础能力作为前提，指数级增长才有实现的可能。
力所能及。创业不是那么容易的，可以先从小项目开始，可以从简单的做起，不要好高鹭远，学会脚踏实地，可以一步一个脚印的去实现创业梦想，然后逐渐扩展规模。乐观心态。
模块6——组织文化：坚决反熵，始终创业 大家都知道，企业在创立之初，业务不太多、团队规模不太大时，都能保持快速灵活。
《指数型组织》读后感
1、一个大企业也能转变成指数型组织。所以要打造一个指数型组织，必须要满足其11个属性，而且满足的越多，成功的可能性也会越大。我理解的最大也是最重要的还是转变，转变思想，转变公司模式，在变革性目标的指引下不断前进。
2、体积一代比一代小，这就是一个指数型的增长。
3、指数型思维最经典的理论当数“摩尔定律”，即集成电路上可容纳的元器件数目随增长而性能上升，每次的更新如指数级的累积。 指数型组织有自身独有属性，且其具备的属性越多，扩张速度就越快。
4、指数型组织 ：指在运用了高速发展的技术的新型组织的方法的帮助下，让影响力(或产出)相比同行发生不成比例的大幅增长的组织(至少10倍)。 根基：信息技术，将原本的实体去物质化，转变成需求最大的数字世界中的东西。