严肃追责问责_严肃追责问责换个表述

追责和问责的区别

法律分析：问责是追责的前奏，也就是说对于某个错误，先进行调查核实，核实后就是追责，顾名思义也就是追究责任。问责指的是调查核实的那一步，追责是指追究责任那一步。问责，本身是个舶来品。

方式不同、目的不同等区别。方式不同：追责通常是通过调查、审查、听证等程序来确定责任，并采取相应的法律或行政措施进行处理。问责则是通过评估、监督、考核等手段来评价和追究责任，可以采取警告、记过、降职等行政措施。

法律分析：不是。问责是追责的前奏，也就是说对于某个错误，先进行调查核实，核实后就是追责，顾名思义也就是追究责任。问责指的是调查核实的那一步，追责是指追究责任那一步。法律依据：《中国共产党问责条例》 第六条 问责应当分清责任。

追责问责的区别

1、法律分析：问责是追责的前奏，也就是说对于某个错误，先进行调查核实，核实后就是追责，顾名思义也就是追究责任。问责指的是调查核实的那一步，追责是指追究责任那一步。问责，本身是个舶来品。

2、方式不同：追责通常是通过调查、审查、听证等程序来确定责任，并采取相应的法律或行政措施进行处理。问责则是通过评估、监督、考核等手段来评价和追究责任，可以采取警告、记过、降职等行政措施。目的不同：追责的目的是为了维护公平正义，保护社会秩序和公共利益，以及惩罚违法行为和不当行为。

3、法律分析：不是。问责是追责的前奏，也就是说对于某个错误，先进行调查核实，核实后就是追责，顾名思义也就是追究责任。问责指的是调查核实的那一步，追责是指追究责任那一步。法律依据：《中国共产党问责条例》 第六条 问责应当分清责任。

4、定义不同，性质不同等。定义不同：追责在某个事件或行为发生后，对相关责任人进行查处、处理或惩罚的过程。问责问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况，实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。性质不同：追责主要针对具体事件或行为，是对相关责任人的查处、处理或惩罚。

5、综上所述，追责和问责虽然都是责任追究的机制，但它们在操作上存在区别。追责主要是对已经发生的事件或行为进行惩罚，而问责则更注重在事件发生前或发生过程中对责任人的监督和审查。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

纪检问责和追责的区别

1、法律分析：问责是追责的前奏，也就是说对于某个错误，先进行调查核实，核实后就是追责，顾名思义也就是追究责任。问责指的是调查核实的那一步，追责是指追究责任那一步。问责，本身是个舶来品。

2、追责与问责的区分 追责与问责的差异在于责任的归属。追责，直指当事人直接承担的过错和责任，根据《中国共产党纪律处分条例》，直接责任者是指在职责范围内对损失或后果起决定性作用的个人。

3、法律分析：不是。问责是追责的前奏，也就是说对于某个错误，先进行调查核实，核实后就是追责，顾名思义也就是追究责任。问责指的是调查核实的那一步，追责是指追究责任那一步。法律依据：《中国共产党问责条例》 第六条 问责应当分清责任。

4、综上所述，追责和问责虽然都是责任追究的机制，但它们在操作上存在区别。追责主要是对已经发生的事件或行为进行惩罚，而问责则更注重在事件发生前或发生过程中对责任人的监督和审查。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

5、对象不同、含义不同。追责是指追究直接责任，对象是违纪违法当事人；问责是指追究主体责任、监督责任和领导责任，追究的是与发生问题有因果关系的间接责任，对象是负有领导和管理责任的党组织和人员。