富士康十连跳_富士康十连跳伦理问题

富士康死11人是什么情况(调查结果揭示制度漏洞)

1、从今年1月以来富士康已发生12起员工堕楼事件，造成10死2重伤。

2、富士康“11连跳”表面看来低于十万分之二十的自杀平均数，也不排除接二连三的心里暗示效应。但以此为借口一笔带过，难以告慰逝去的生命。

3、此死者当时左胸有一个血洞，是被保安用钢管戳穿肋骨致死。

4、第二天早上，从楼上把尸体扔下来。富士康有专门审问出了错的员工的审讯室，保安之类的人经常性在那里抄家伙审问。还有一个人是活活给钻头钻死的，然后扔楼下伪装自杀。警察说这个人是自杀。

富士康“十连跳”说明什么?

富士康压力太大，无论是一线普工还是办公室人员，时间就是最大的压力，你总是要在很少的时间内去完成大量工作，所以根本没时间休息，也很累，完成了是你的本分，没完成就要挨骂。

其中我知道还有一个是因为和主管不和（原因是年轻人工作中损耗品太多被主管骂的太凶顶撞而已），此人在离职前一周左右被主管栽赃，被环安科关起来，其主管和保安用钻头活活钻死从楼上扔下来。

富士康就是这样的工厂，他们不需要员工发挥自己的想象力，甚至任何作为人应有的主观性。听话，照做！时间长了之后，工人们思维就会钝化，性格就会奴化，人格就会矮化。

富士康“12跳”社会心理现象告诉我们什么?

1、）对于富士康的工作时间，规章制度表现出长期的不适应性；2）自闭的心理导致他们不喜欢和人接触，然而找不到倾述对象，使心里的郁闷累积。3）当郁闷累积到一定程度，表现出对整个社会的错误认识，觉得自己活着没有半点希望。

2、有学过催眠或者接触过催眠的人不难发现其中的玄机奥妙，其实富士康的十二跳是一种催眠现象，就像开车的人都有经验当我们在路上开车行驶的时候身后有跟我们相同的车子超车开到我们前面我们很容易也加速追赶对方。

3、富士康跳真相近日被内部员工披露，是被公司内的日本汉奸保安课迫害致后，有的不堪忍受后跳楼自杀，有几个是被打死后直接扔下高楼的。

富士康搬厂后为我们留下什么?

1、所以“十三连跳”的生命和郭台铭搬厂后为我们留下的是空白——道德良心和对“管理科学”认识的空白。富士康事件，当时除了人们出于震惊的批评，也有相反的意见。

2、富士康留守员工：留下是为了全额工资，成年人为了钱真的可以不顾性命，因为钱对他们来说是维持一家人生活的来源，所以很多富士康员工还是坚持守在工作岗位上，只为能拿到全额工资。

3、在拒绝为华为提供OEM服务后，富士康间接地帮助了Luxshare Precision和BYD等OEM公司的崛起，这使富士康在国内OEM市场中的受欢迎程度降低了。此外，富士康在美国建造G工厂的过程屡屡碰壁，蒙受了沉重的损失。

4、搬家我们能够带到什么呢？带走一身喜气，新家新气象，至于说过往的一切就让他留在这里吧，想念了，回来看看，不想念，你就过好自己的生活，毕竟人都要往前看。

5、不太可能吧，搬也是一小部分。毕竟河北村都拆完了，那地方还要建厂房的。

6、假如营养状况较差，非常难耐受手术的创伤，术后愈合慢，易感染，对手术康复极为不利。因此就需要合理的饮食搭配。吃这五种水果对肺癌有好处 葡萄：葡萄中含有的白藜芦醇可防止正常细胞癌变，并能抑制已恶变细胞的扩散。

从中国“骄傲”变成众人喊打的“过街老鼠”,富士康到底发生了什么...

1、连续13名员工从宿舍楼跳楼身亡的舆论，让富士康遭到了千夫所指。

2、而富士康也托了苹果的福，一下子成为最大的加工品牌商，说白一句话富士康自带主角光环，其他加工品牌商只能靠边站了。

3、其实郭台铭带给中国很大的经济效益，给中国人带来了很多的就业机会，他本来是一个家喻户晓的企业家家，但是因为自己的种种行为，不断地让中国人失望，现在变成了一个过街的老鼠。

4、你说明天有雨，他说明天雨夹雪，另一个人说明天大雨大暴雪，最后一个人说这不是要上冻封高速么，结果大家都以为高速要封，这就是谣言的力量。

5、多名郑州富士康员工向中国新闻周刊表示，自行离开厂区，是部分员工对于病毒的恐惧和对于生活失序的担忧。他们表示，疫情之下富士康的后勤管理出现一些混乱，包括饭菜问题、隔离问题等。

6、柴静最初给人的印象是一个非常积极努力、平易近人的记者。其实，在此之前，她给人留下的印象，一直是一个拼命努力工作的人。