私人教师(私人教师工资)

时间:2022年11月17日 阅读: 163
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小学初中可以在家请私人教师吗?

小学初中是不可以在家请私人教师而不去学校参加义务教育的。法律明确规定了年满六周岁的儿童,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育。

根据《中华人民共和国义务教育法》第十一条 凡年满六周岁的儿童,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童,可以推迟到七周岁。

适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的,其父母或者其他法定监护人应当提出申请,由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。

扩展资料:

《中华人民共和国义务教育法》第五十八条 适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的,由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育,责令限期改正。

第五十九条 有下列情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定予以处罚:

(一)胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的;

(二)非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的;

(三)出版未经依法审定的教科书的。

参考资料来源:中国人大网——中华人民共和国义务教育法

私教的定义

出处

《汉书·循吏传·黄霸》:“臣 敞 非敢毁丞相也,诚恐羣臣莫白,而长吏守丞畏丞相指,归舍法令,各为私教,务相增加,浇淳散朴,并行伪貌。”

释义

指人,名词,全称为私人教师,指单独为某人进行讲解使之学习成长的人。主要指从事健身行业的私人教练。

私人教师的英语翻译 私人教师用英语怎么说

私人教师

mentor更多释义

[网络短语]

私人教师 Private Teacher;private tutor;tutor

私人教师家庭教师 private tutor

贵妇的私人教师 The Lady's Tutor

private Teacher 翻译成中文

private teacher

英[ˈpraivit ˈti:tʃə] 美[ˈpraɪvɪt ˈtitʃɚ]

[释义] 私人教师,家庭教师;

[网络] 家庭教师; 私人教师,家庭教师; 家庭[私人]教师;

[例句]She learned algebra and geometry, geography and history, as a private teacher, she put these lessons to teach young girl again.

她自学了代数、几何、地理和历史,作为私人教师,她把这些课程再教给年轻姑娘。

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private teacher是什么意思

private teacher

私人教师,家庭教师;

[英][ˈpraivit ˈti:tʃə][美][ˈpraɪvɪt ˈtitʃɚ]

公办教师与私办教师有什么区别?

一、工资差异

公立学校,教师普遍基本工资在3000~5000之间,年薪60000~120000。

私立学校,教师工资每月在6000至15000之间,上不封顶,大多数寒暑假没有工资,部分学校可能会有基本工资,但是不多。

教培机构,老师们的工资普遍约在1万左右,需要看机构规模,部分可能达不到。

其实,教师工资一直是一个社会热点问题,就拿公办教师的工资来说,在全国范围看,差异是比较大的,例如之前就有报道:深圳年薪三十万招聘中小学教师;但是,也仍有经济相对落后的地区,教师工资不足3000。所以大家在选择时需要考虑当地平均水平。

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二、福利待遇

除了拿到手的工资,其他的一些隐性福利也是我们选择时要考虑的因素,小编这里所说的福利简单概括为五险一金。

公立学校,五险一金齐全,且购买基数高,节假日会有部分福利,比如教师节,中秋节。

私立学校,五险一金一般,基本无福利。虽然私立学校工资可能较高,但是他们并不是按照拿到手的工资作为缴费基数给老师买五险一金。所以相对来说,五险一金会没有公立学校的高。

教培机构,薪资结构不稳定,五险一金也是根据规模,有的可能没有住房公积金这一项福利,甚至五险也是按照最低档为员工购买。

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三、工作量

公立学校的老师们工作量不仅多,而且杂。因为有很多老师身兼多职,除了教学以外,还需要做很多行政类事物,例如各项表格的填报等等。

私立学校老师的主要工作就是教学,他们很少会承担大量教学以外的其他事情。

教培机构的主要的工作可以总结为辅导和招生。

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四、工作时间

公立学校,老师的工作时间可以说是固定+弹性的,除了必须要在学校的时间外,其他时间在家办公也是可以的。

私立学校,有严格的上下班时间,基本是要求准时准点。

教培机构,同样是有严格的上下班时间,除此之外,教培行业是没有寒暑假的。

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五、稳定性差异

公立学校,非常稳定,如果不是自己主动辞职,或者工作上严重失职,违规违纪,基本不会面临失业问题。

私立学校,相对稳定,对老师的教学成绩要求高。

教培机构,不稳定。

六、其他

公立学校,教师认可度高,晋升制度完善,稳定但是不够自由。

私立学校,教师认可度较高,晋升难,相对稳定自由。

教培机构,教师的社会认可度一般,晋升途径少,不稳定但是相对自由。